En tant que Société à Mission responsable, nous nous engageons

 

Spartearth®, créateur de valeurs

Depuis sa création Spartearth® met en œuvre un modèle basé sur l’épanouissement de ses collaborateurs à travers 4 valeurs fondatrices.

Respect

Respecter les personnes, leur travail, nos engagements et l’environnement.

Bienveillance

Développer une attitude bienveillante envers soi, envers les autres: être à l’écoute, reconnaissant, empathique et avoir le droit à l’erreur.

Engagement

S’engager sans distinction pour le collectif de l’entreprise et la satisfaction client.

Honnêteté

Promouvoir la transparence et la franchise afin de cultiver des relations intègres et équilibrées.

​Notre raison d’être

est limpide

Promouvoir, favoriser l’accompagnement, et faire évoluer nos collaborateurs pour garantir leur bien-être.  C’est bien simple, chez Spartearth®, nous chérissons les relations authentiques, la confiance, la transparence et la bienveillance. Nous croyons en l’homme dans un monde en perpétuel changement. Nos Sparters repoussent chaque jour leurs limites et celles de la technologie. Pour nous, chaque personne est unique, chaque mission différente. Notre force est de former et accompagner nos Sparters dans leurs missions. Spartearth® crée des vraies relations qui durent, avec chacun d’eux. Nous voulons que nos Sparters s’épanouissent pleinement dans leur vie professionnelle. Leurs talents sont essentiels pour construire notre idéal d’entreprise.

 

Depuis sa création, Sparteath® s’est développé sur la  base de valeurs fortes et d’engagements communs avec ses salariés, clients et partenaires

La Responsabilité Sociétale des Entreprises

Au-delà de sa qualité de société à mission, la volonté de Spartearth® de s’engager dans une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) est réelle et nous la construisons pas à pas tout en nous construisant nous. Nous souhaitons nous inscrire dans un monde durable, tant avec nos collaborateurs, qu’avec nos partenaires et au sein même de nos activités. C’est pourquoi notre démarche RSE  est aujourd’hui fondée autours de 3 axes majeurs :

Le développement de nos activités en garantissant l’éthique et le respect de nos relations clients et fournisseurs

Le bien-être de nos collaborateurs est notre raison d’être et cela passe par la communication, l’accompagnement, l’évolution.

Le numérique responsable: En proposant des offres de service qui intègre les enjeux de la pollution numérique, nous voulons contribuer à transformer le monde digital vers plus de sobriété

Grâce à sa stratégie RSE, Spartearth® souhaite contribuer à son niveau à 8 ODD (Objectifs du Développement Durable) sur les 17 établis par les Nations Unis.

S’assurer du bien être, de la santé et de la sécurité  des collaborateurs : 

Politique QVCT

Mutuelle prise en charge à 100%

 

Favoriser le développement des compétences :

Montée en compétence des collaborateurs

Formations

Évolution interne

Offrir des conditions d’accès au travail équitables :

Politique d’égalité et d’équité via le recrutement, la rémunération, le Flexjob

Favoriser les emplois stables et durables :

Uniquement des CDI (hors alternances)

 

Promouvoir l’égalité des chances :

Interventions dans des écoles 

Politique de recrutement (reconversion, OETH)

Se responsabiliser et responsabiliser les parties prenantes:

Numérique Responsable

Charte des achats responsables

Se responsabiliser et responsabiliser les parties prenantes:

Numérique Responsable

Guide de bonnes pratiques du numérique

Gérer les affaires de façon responsable:

Organisation participative

Ethique des affaires